Cách dùng ChatGPT để viết CV giúp bạn được gọi phỏng vấn
Nhà tuyển dụng nhận ra một chiếc CV viết bằng AI kiểu chung chung chỉ trong vài giây. Đây là cách dùng ChatGPT để viết một bản CV thật sự giúp bạn được gọi phỏng vấn, không lộ dấu vết AI.
Tháng này bạn đã gửi đi bốn mươi đơn ứng tuyển. Có khi là sáu mươi. Gần như chẳng nơi nào hồi âm, và đến một lúc nào đó bạn bắt đầu tự hỏi vấn đề nằm ở bạn, ở chiếc CV, hay ở chính cái khoảng không vô tận kia.
Phần lớn là do khoảng không đó. Chỉ riêng LinkedIn giờ đã nhận khoảng 11.000 đơn ứng tuyển mỗi phút, tăng khoảng 45% chỉ trong một năm, một phần vì AI khiến việc rải đơn hàng loạt trở nên quá dễ. CV của bạn không phải đang cạnh tranh để được chú ý. Nó đang chìm nghỉm trong đám đông.
Vậy nên việc tìm đến ChatGPT là hợp lý. Khoảng 900 triệu người dùng nó mỗi tuần, và rất nhiều người đang nhờ nó viết CV. Tin tốt: nó thật sự giúp ích. Một nghiên cứu ngẫu nhiên quy mô lớn đăng trên Management Science theo dõi gần 480.000 người tìm việc và phát hiện nhóm được công cụ thuật toán hỗ trợ viết CV được tuyển dụng nhiều hơn khoảng 8%.
Cái giá phải trả nằm gọn trong ba chữ: làm cho đúng cách. Dùng một cách lười biếng, ChatGPT cho ra đúng kiểu CV chung chung mà nhà tuyển dụng đã quen nhận ra rồi loại bỏ. Bài viết này nói về sự khác biệt đó. Bạn sẽ có sẵn các prompt copy-paste, một câu trả lời thẳng thắn cho câu hỏi liệu người ta có nhận ra hay không, và bước duy nhất bạn không được phép bỏ qua nếu muốn nhận về lời mời phỏng vấn thay vì sự im lặng.
Dùng ChatGPT thật sự giúp ích hay làm hại cơ hội của bạn?
Câu trả lời thẳng thắn là "cả hai, tùy cách bạn dùng". Có hai nỗi sợ khiến đa số người chùn tay, nên hãy giải quyết cả hai bằng những con số thật trước khi bạn viết một prompt nào.
Nhưng đây mới là điều thay đổi mọi thứ. Cũng chính khảo sát của TopResume đó cho thấy 52% hoàn toàn thoải mái với việc dùng AI để soát lỗi và viết nháp. Và một báo cáo của Resume Now với 925 nhân sự HR cho thấy 62% loại các CV do AI viết nếu chúng thiếu sự cá nhân hóa, trong khi 78% nói rằng những chi tiết được cá nhân hóa cho thấy ứng viên thật sự quan tâm. Ghép hai điều này lại, thông điệp đã rõ: không ai trừng phạt công cụ cả. Họ trừng phạt sự chung chung.
Liệu hệ thống ATS có tự động loại nó không?
Đây là nỗi sợ lớn còn lại, và phần lớn nó được dựng nên từ một lời đồn. Bạn hẳn từng thấy lời khẳng định rằng "75% CV bị phần mềm loại bỏ trước khi một con người kịp nhìn thấy". Không có nguồn đáng tin nào cho con số đó. Nó bắt nguồn từ một công ty đã đóng cửa hơn một thập kỷ trước, và các nhà nghiên cứu HR đã nhiều lần bác bỏ.
Điều thật sự đúng là: 97,8% công ty trong Fortune 500 dùng hệ thống theo dõi ứng viên (ATS). Cũng đúng rằng các hệ thống đó sắp xếp và tìm kiếm CV theo từ khóa và cố gắng đọc định dạng của bạn. Chúng không phát hiện được CV của bạn có do AI viết hay không. Không một ATS lớn nào, kể cả Workday, Greenhouse hay Lever, gắn cờ việc AI là tác giả. Vậy nên bộ lọc thật sự không phải là một con robot loại bỏ cách bạn diễn đạt. Đó là một con người, vài giây sau đó, quyết định xem bạn đọc giống một con người hay một bản mẫu.
Đó mới là toàn bộ cuộc chơi. Hãy xem ChatGPT như một biên tập viên giúp mài giũa kinh nghiệm thật của bạn, chứ không phải một người chấp bút nghĩ ra một con người mới cho bạn. Làm được vậy thì bạn nhận về mức tăng 8%. Bỏ qua nó thì bạn trở thành một trong những bản mẫu. Mọi điều bên dưới là cách để bạn đứng đúng phía của ranh giới đó.
Trước tiên: dùng ChatGPT nào, dán gì vào (và đừng bao giờ dán gì)
Bản miễn phí là đủ
Bạn không cần phải trả tiền cho việc này. Tính đến giữa năm 2026, model mặc định là GPT-5.5, và tài khoản miễn phí cũng được dùng nó. Người dùng miễn phí cũng có thể upload một tệp (để bạn thả CV hiện tại vào dưới dạng PDF), tìm kiếm web (tiện cho việc tìm hiểu về công ty), và dùng bộ nhớ của ChatGPT để giữ lại thông tin nền của bạn qua các phiên. ChatGPT Plus với giá $20 mỗi tháng chủ yếu nâng giới hạn sử dụng, điều này chỉ quan trọng nếu bạn chỉnh sửa rất nhiều trong một lần ngồi. Một lưu ý cho ai đang theo một hướng dẫn cũ: đừng đi tìm "GPT-4o". Nó đã bị gỡ khỏi ChatGPT vào tháng 2 năm 2026.
Hãy trút hết ra giấy trước
Đây là đòn bẩy lớn nhất để không nghe chung chung, và gần như ai cũng bỏ qua. Trước khi viết bất kỳ prompt nào, hãy trút toàn bộ lịch sử thật của bạn vào một tài liệu thô. Không cần trau chuốt. Chỉ cần đúng và cụ thể:
Kiểu như: "Quản lý Instagram và LinkedIn cho một thương hiệu bán lẻ. Tăng lượng người theo dõi từ 2.000 lên 12.000 trong 18 tháng. Chạy các chiến dịch quảng cáo trả phí với ngân sách 15.000 đô." Số liệu thật, công cụ thật, dự án thật.
ChatGPT chỉ có thể diễn đạt lại những gì bạn đưa cho nó. Đưa cho nó ba dòng mơ hồ thì bạn nhận về ba gạch đầu dòng mơ hồ, nhồi đầy từ sáo rỗng. Đưa cho nó những điều cụ thể thì nó có thứ thật để mài giũa. Chính những chi tiết bạn cung cấp là thứ tách CV của bạn khỏi 11.000 chiếc khác rơi xuống trong cùng một phút.
Đừng dán những gì
CV của bạn chứa dữ liệu cá nhân, nên cẩn thận một chút là đáng. Đừng dán địa chỉ nhà, số điện thoại và ngày sinh đầy đủ, hãy tự thêm chúng vào tài liệu cuối cùng sau. Dùng Temporary Chat (trò chuyện tạm thời) cho phiên này. Trong Settings, mục Data Controls, bạn có thể tắt "cải thiện model cho mọi người" để dữ liệu bạn nhập không bị dùng để huấn luyện AI. Và nếu công việc hiện tại của bạn dính đến điều gì bảo mật, hãy để nó hoàn toàn ngoài prompt.
Từng bước: xây dựng từng phần với ChatGPT
Đây là phần bạn đến đây để đọc. Mẹo làm cho một bản CV viết bằng ChatGPT trở nên tốt lại khá nhàm chán: làm từng phần một, và đưa cho nó bản mô tả công việc thật trong mỗi lần. Yêu cầu nó "viết lại toàn bộ CV của tôi" chỉ cho ra một mớ nhão nhoét. Các prompt này chạy theo thứ tự. Hãy điền vào những phần {{double-brace}} bằng nội dung của riêng bạn.
1. Điều chỉnh kinh nghiệm cho khớp với công việc
Bắt đầu từ đây, vì việc điều chỉnh cho khớp mới là thứ tạo khác biệt với cả phần tìm từ khóa của ATS lẫn người đọc là con người. Hãy dán tin tuyển dụng và kinh nghiệm hiện tại của bạn:
You are a hiring manager for {{target_role}}. Using the job description and my existing bullet points, rewrite each bullet to:
- Keep the same task and scope (do not invent anything)
- Add a metric only where I already gave a number, or leave a [blank] for me to fill
- Work in one or two keywords from the job description per bullet
- Keep each bullet under two lines
Job description:
{{job_description}}
My experience:
{{experience}}
2. Làm cho mỗi gạch đầu dòng xứng đáng có mặt
Những gạch đầu dòng yếu chỉ mô tả nhiệm vụ. Những gạch đầu dòng mạnh mô tả kết quả. Công thức đáng tin nhất đến từ Laszlo Bock, cựu giám đốc Vận hành Nhân sự của Google: "Đạt được [X] đo bằng [Y] nhờ làm [Z]". Nói nôm na, đó là một động từ mạnh, một con số, và cách bạn đã làm điều đó.
Rewrite each of these into a resume bullet using the formula "Accomplished [X] as measured by [Y] by doing [Z]." Start each one with a different strong past-tense verb. Use only the facts and numbers I give you. Never invent a metric. If a number is missing, leave a [blank].
My notes:
{{rough_notes}}
3. Viết phần tóm tắt không chỉ để lấp chỗ
Phần lớn các đoạn tóm tắt CV chẳng nói lên điều gì ("chuyên gia định hướng kết quả đang tìm cơ hội"). Hãy bắt ChatGPT neo phần tóm tắt của bạn vào vị trí ứng tuyển và những con số thật của bạn:
You are an experienced recruiter in {{industry}}. Write a 3-line professional summary for me that:
- Matches the target role: {{target_role}}
- Includes two or three hard skills from the job description
- Mentions one or two results using only numbers already in my resume
- Uses plain language, no buzzwords
Return only the summary.
Job description: {{job_description}}
My resume: {{resume}}
4. Tìm những từ khóa bạn đang thiếu
Đây là phiên bản chính đáng của việc "qua mặt ATS". Bạn không nhồi từ khóa. Bạn đang kiểm tra xem những từ mà bạn vốn đã đủ điều kiện có thật sự nằm trên trang giấy hay không.
From this job description, list the hard skills, tools, and certifications it asks for. Compare them to my resume and return a table: Skill | In the job ad? | On my resume? | Action (add / keep / ignore). Only suggest adding skills I genuinely have.
Job description: {{job_description}}
My resume: {{resume}}
5. Nhận một lời nhận xét thẳng thắn
Trước khi gửi đi, hãy để ChatGPT vào vai người hoài nghi:
Act as a recruiter hiring for {{target_role}}. Compare my resume to this job description and score the match from 0 to 100. Then list: (a) the five most important requirements I'm missing, (b) bullets that read as vague or generic, (c) anything that sounds AI-written. Do not rewrite anything yet. Just give me the audit.
Job description: {{job_description}}
My resume: {{resume}}
Một lưu ý thẳng thắn: điểm số từ 0 đến 100 đó chỉ là phỏng đoán đại khái của ChatGPT, không phải kết quả đọc thật của một ATS. Hãy xem nó như một phép thử cảm tính, rồi chạy CV của bạn qua một công cụ quét ATS thật trước khi nộp.
Để ý rằng mỗi prompt trên đều có cùng một dạng điền-vào-chỗ-trống: một bản mô tả công việc, kinh nghiệm của bạn, một vị trí mục tiêu. Bạn sẽ dán chúng cho mỗi lần ứng tuyển, chỉ thay đúng những mảnh đó. Đó chính là công dụng của biến trong prompt AI. Một công cụ như PromptNest cho phép bạn lưu mỗi prompt một lần với các ô điền sẵn {{job_description}} và {{experience}}, rồi điền vào chỗ trống và sao chép prompt hoàn chỉnh chỉ trong một cú nhấp, để bạn không phải lục lại các cuộc trò chuyện cũ tìm phiên bản đã từng hiệu quả.
Một ví dụ trước-và-sau có thật
Lý thuyết thì dễ. Đây là một gạch đầu dòng đi qua trọn quy trình.
Bạn bắt đầu với dòng trút-ra-giấy: "Tôi làm mạng xã hội cho một cửa hàng online nhỏ và tăng lượng người theo dõi lên khá nhiều trong khoảng một năm rưỡi."
Dùng prompt XYZ ở trên, và chỉ với những con số thật của bạn, ChatGPT biến nó thành: "Tăng lượng người theo dõi Instagram của thương hiệu từ 2.000 lên 12.000 trong 18 tháng nhờ triển khai lịch nội dung hằng tuần và một chương trình quảng cáo trả phí trị giá 15.000 đô."
Rồi bạn làm phần mà ChatGPT không làm được. Bạn kiểm tra lại cho chắc. Các con số có thật không? Có. "Chương trình quảng cáo trả phí 15.000 đô" có phải là thứ bạn thật sự nói được trong buổi phỏng vấn không? Có. Vậy nó được giữ lại. Nếu ChatGPT viết "thúc đẩy mức tương tác tăng 312%" mà bạn không biết con số 312% ở đâu ra, bạn sẽ cắt nó ngay lập tức. Lượt rà soát cuối cùng của con người đó chính là khác biệt giữa một gạch đầu dòng mạnh và một gánh nặng.
Một bản CV xám xịt buồn tẻ đặt cạnh một bản CV tươi sáng, được cải thiện với biểu đồ cột, mũi tên đi lên và dấu tích xanh
Đừng để ChatGPT bịa ra kinh nghiệm của bạn
ChatGPT muốn tỏ ra hữu ích, và "hữu ích" đôi khi có nghĩa là bịa chuyện. Nó sẽ lặng lẽ thêm một kỹ năng vào chỉ vì kỹ năng đó hay xuất hiện kế bên một kỹ năng bạn đã liệt kê. Nó sẽ làm tròn câu mơ hồ "hỗ trợ bán hàng" thành "chủ trì một chiến lược thu hút khách hàng giúp doanh thu tăng 20%", bịa ra con số 20% từ hư không. Trong một trường hợp được ghi nhận, nó thêm "phương pháp 5S" vào danh sách kỹ năng chỉ vì cụm từ đó thường xuất hiện gần "Lean Six Sigma".
Đây là phần nguy hiểm nhất khi dùng AI cho CV, và nó chẳng liên quan gì đến chuyện bị phần mềm "bắt quả tang". Cái bẫy nằm ở buổi phỏng vấn. Một nhà tuyển dụng đọc "doanh thu tăng 20%", thấy hứng thú, rồi đề nghị bạn kể lại quá trình đó. Nếu bạn không kể được, bạn vừa cho đúng con người quan trọng nhất thấy rằng bạn đã thổi phồng CV, ngay trước mặt.
Cách khắc phục là một câu bạn thêm vào mỗi prompt:
Use only the experience, skills, and numbers I provide. Never invent a metric, tool, or accomplishment. If a number is missing, leave a [blank] for me to fill.
Và một quy tắc cho chính bạn: đừng đưa lên CV bất cứ điều gì bạn không thể nói về nó trong hai phút. Nếu ChatGPT viết một gạch đầu dòng bạn không bảo vệ được, thì cắt gạch đầu dòng đó đi, chứ đừng cắt sự thật.
Cách làm cho nó không nghe giống ChatGPT
Ngay cả khi các sự kiện là thật, bản thô do AI viết vẫn có một "mùi" riêng. Nhà tuyển dụng giờ đã đọc hàng nghìn bản như vậy, và họ nhận diện khuôn mẫu rất nhanh. Các nhà tuyển dụng có tên tuổi đã nói với HuffPost chính xác điều gì khiến họ nhận ra: vẫn vài từ quen thuộc đó, vẫn nhịp điệu đó, vẫn những câu rập khuôn đó.
Những từ tố cáo nó
ChatGPT có những động từ ưa thích. "Spearheaded" (đi đầu) là từ nổi bật nhất (một đội ngũ làm CV gọi nó là "động từ được mọi LLM lớn yêu thích nhất"). Tương tự là "leveraged" (tận dụng), "orchestrated" (dàn dựng), "seamlessly" (liền mạch), và cụm "at the intersection of" (ở giao điểm của). Những từ sáo rỗng như "results-driven" (định hướng kết quả), "dynamic" (năng động), "passionate" (đam mê) và "cutting-edge" (tối tân) cũng gây cảm giác y hệt. Khi thấy chúng, hãy thay bằng động từ giản dị mà bạn thật sự muốn nói: không phải "tận dụng Salesforce" mà là "dùng Salesforce"; không phải "đi đầu một sáng kiến" mà là "điều hành", "xây dựng" hay "triển khai".
Những dấu hiệu khác
Ngoài từ vựng, hãy để ý:
Dấu gạch ngang dài (em dash) rải khắp nơi. AI rất thích chúng, còn đa số người không gõ chúng, đó là lý do cả bài viết này gần như tránh hẳn.
Các gạch đầu dòng đều bắt đầu giống nhau và dài bằng nhau. Sự nghiệp thật thì gồ ghề hơn thế, nên hãy thay đổi động từ mở đầu.
Ô điền sẵn còn sót lại. Một dòng "[thêm số liệu vào đây]" còn nguyên trong CV đã gửi là một dấu hiệu lộ liễu, có thật và thường gặp.
Những từ in đậm rải rác lung tung trong bài. In đậm chỉ nên dùng cho tiêu đề, chứ không phải rắc vào để nhấn mạnh.
Bạn có thể bắt chính ChatGPT làm phần lớn việc dọn dẹp này:
Rewrite this resume text to sound like a real person wrote it. Vary the sentence length and the opening verbs. Remove buzzwords like spearheaded, leveraged, dynamic, and "at the intersection of." Do not use em dashes. Keep every fact exactly as written.
{{resume_text}}
Rồi thêm vào thứ mà AI không có: danh từ cụ thể. Tên khách hàng, công cụ chính xác, quy mô đội nhóm, dự án có thật. Những chi tiết đó vừa là thứ khiến bạn đáng tin, vừa là thứ ChatGPT bỏ sót. Nếu bạn muốn một phương pháp sâu hơn để giữ giọng văn của riêng mình trong nội dung do AI viết, chúng tôi đã viết hẳn một bài hướng dẫn về cách làm cho prompt AI nghe giống chính bạn.
Một chiếc kính lúp soi trên một bản CV với các khối từ có màu đang được thay ra, và một con robot thân thiện thò đầu ra sau trang giấy
Liệu nó có vượt qua được ATS?
Nói ngắn gọn: phần chữ thì qua được, nhưng phần định dạng thì có thể không. Nhớ rằng ATS không đọc để tìm AI. Nó đọc để tìm từ khóa và cố gắng tách tệp của bạn thành các trường. Thứ thật sự làm nó hỏng là thiết kế cầu kỳ, mà đó lại chính là thứ ChatGPT và nhiều công cụ tạo CV cho ra khi bạn yêu cầu một bố cục "trau chuốt".
Để giữ cho ATS dễ đọc:
Hãy yêu cầu văn bản trơn, một cột. Không bảng, không hộp văn bản, không cột, không biểu tượng.
Dùng các tiêu đề mục chuẩn như Experience, Education và Skills. ATS tìm đúng những từ đó.
Khớp với cách dùng từ của tin tuyển dụng cho những kỹ năng bạn có. Nếu tin đăng ghi "project management" mà bạn viết "managed projects", hãy thêm cả cách diễn đạt của họ vào.
Và hãy luôn nghĩ đến người đọc là con người, vì họ mới là phép thử thật. Một nghiên cứu theo dõi chuyển động mắt của Ladders phát hiện nhà tuyển dụng dành khoảng 7,4 giây cho lượt xem đầu tiên. Gạch đầu dòng liên quan nhất, định lượng tốt nhất của bạn nên nằm gần đầu, nơi cái nhìn thoáng qua đó dừng lại. ChatGPT rất giỏi việc sắp xếp lại đúng cho mục đích này nếu bạn yêu cầu nó "đưa những gạch đầu dòng liên quan nhất tới {{target_role}} lên trước". (Cũng nên tránh những sai lầm khi viết prompt phổ biến hơn vốn làm cho mọi đầu ra của ChatGPT tệ đi.)
Vài câu trả lời thẳng thắn cho những thắc mắc thường gặp
Dùng ChatGPT cho CV có phải là gian lận không?
Không, miễn là mọi thứ trên trang giấy đều là sự thật. CV xưa nay vẫn luôn được trau chuốt nhờ hỗ trợ, dù từ một người bạn, một cố vấn nghề nghiệp hay một dịch vụ viết CV trả phí. Ranh giới quan trọng không phải là AI hay không AI. Đó là trung thực hay bịa đặt. Dùng nó để diễn đạt kinh nghiệm thật của bạn hay hơn thì bạn ổn. Dùng nó để chế tạo một sự nghiệp bạn chưa từng có thì không công cụ nào cứu được bạn trong buổi phỏng vấn.
Tôi có nên nói với nhà tuyển dụng rằng mình đã dùng ChatGPT không?
Bạn không cần phải nói. Dùng AI như một biên tập viên thì gần với việc dùng công cụ kiểm tra chính tả hơn là để người khác làm việc thay bạn. Điều quan trọng là nội dung thật sự là của bạn và chính xác. Nếu một đơn ứng tuyển nói rõ là đừng dùng AI, hãy tôn trọng điều đó. Còn lại, CV được đánh giá dựa trên việc nó có rõ ràng, cụ thể và đúng sự thật hay không, chứ không phải dựa trên công cụ nào đã tham gia.
Tôi có thể dùng cách này cho thư xin việc không?
Có, và các quy tắc y hệt. Hãy đưa cho ChatGPT bản mô tả công việc cùng những lý do thật, cụ thể của bạn về việc muốn vị trí đó, rồi cắt đi mọi thứ chung chung. Một cảnh báo từ phía nhà tuyển dụng: câu rập khuôn "sứ mệnh '[sứ mệnh]' của công ty quý vị thật sự đồng điệu với tôi" là một dấu hiệu lộ tẩy ngay lập tức, vì ai cũng dán cùng một prompt. Hãy làm cho cái "vì sao" thật sự cụ thể với bạn, hoặc bỏ hẳn nó đi.
Danh sách kiểm tra cho CV viết bằng ChatGPT của bạn
Gộp tất cả lại. Một bản CV viết bằng ChatGPT giúp được gọi phỏng vấn đến từ vòng lặp này, chứ không phải từ một prompt thần kỳ:
Trút hết kinh nghiệm thật của bạn ra giấy, kèm số liệu thật, trước khi viết prompt.
Làm từng phần một, mỗi lần đều dán bản mô tả công việc thật.
Viết lại các gạch đầu dòng theo công thức X-Y-Z: động từ, kết quả, cách làm.
Thêm câu chống bịa đặt vào mỗi prompt để nó không thể bịa ra quá khứ của bạn.
Lột bỏ dấu vết AI: dẹp từ sáo rỗng, đa dạng hóa động từ, bỏ dấu gạch ngang dài và các ô điền sẵn còn sót.
Thêm những chi tiết cụ thể mà chỉ bạn mới biết.
Giữ định dạng trơn để ATS đọc được.
Kiểm tra cuối: bạn có nói về mỗi dòng trong hai phút được không? Nếu không, hãy cắt nó.
Làm theo cách này, bạn không giao phó việc tìm việc của mình cho một con robot. Bạn đang dùng một biên tập viên nhanh để đặt câu chuyện thật của bạn trước mặt một con người trong vài giây ít ỏi mà họ dành cho nó. Một chiếc CV sắc bén hơn sẽ không xóa được những tin tuyển dụng "ma" hay khối lượng đơn khổng lồ, nhưng nó sẽ giúp bạn vượt qua cánh cổng vốn đang nuốt chửng các đơn ứng tuyển của bạn.
Giữ những prompt tốt nhất ở nơi bạn dễ tìm thấy
Đây là điều xảy ra sau phiên làm việc đầu tiên thuận lợi của bạn: bạn đóng tab lại, và một tuần sau bạn lại đang lướt lịch sử trò chuyện để tìm cái prompt điều chỉnh CV đã từng hiệu quả. Nhân chuyện đó với mỗi lần ứng tuyển, mỗi người bạn nhờ giúp đỡ, mỗi lần bạn đổi vai trò.
Các prompt trong bài hướng dẫn này được thiết kế để tái sử dụng. Nước cờ khôn ngoan là giữ chúng ở một nơi bạn có thể lấy ra trong một giây, với các phần điền-vào-chỗ-trống đã được dựng sẵn. Đó chính là công dụng của PromptNest: một app Mac native giúp giữ các prompt của bạn được sắp xếp gọn gàng và chỉ cách một phím tắt từ bất kỳ ứng dụng nào. Lưu prompt điều chỉnh CV một lần với {{job_description}} và {{experience}} làm biến, và lần ứng tuyển sau bạn chỉ cần điền vào chỗ trống rồi dán prompt hoàn chỉnh trong vài giây. Nó là khoản mua một lần $19.99 trên Mac App Store, không thuê bao.
Bắt đầu đơn giản thôi: hôm nay hãy lưu năm prompt CV tốt nhất của bạn, ở bất cứ nơi nào phù hợp với bạn. Vấn đề không nằm ở công cụ. Vấn đề là công sức bạn bỏ ra để có một bản CV tốt sẽ trở thành công sức bạn không bao giờ phải làm lại cho một trăm đơn ứng tuyển tiếp theo.